Среди наших клиентов: крупные строительные компании с оборотом от 1 миллиарда в год, заводы-производители железобетонной продукции, производители деревянного домостроения...

Активный, позитивный, ответственный, харизматичный (веселый и находчивый) быстрый (ум), пунктуальный. Умеющий вести переговоры и добиваться поставленных целей. Имеющий успешный опыт...

Контроль и координация менеджеров по подбору персонала. Ведение отчетности. Решение спорных вопросов с кандидатами. Точечный самостоятельный подбор сотрудников в офис.

Опыт работы в подборе от 1,5 лет. Понимание проектной деятельности. Умение работать в условиях многозадачности. Лояльность к собеседникам, стрессоустойчивость.

Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов. Работа с базами кандидатов на сайтах поиска работы. ️ большое количество плюшек за продуктивную работу (доставка...

Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев. Хорошие навыки коммуникации, умение устанавливать партнерские взаимоотношения. Энергичность и целеустремленность. ️

Проведение собеседований и согласование выхода соискателей на обучение. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу.

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Полный цикл подбора персонала и управление процессом адаптации. Контроль и помощь сотрудникам в написании регламентов. Эффективная работа с руководителями для...

Коллегу с опытом подбора и адаптации персонала от двух лет. Ответственного и позитивного сотрудника, который может организовать свою работу в...

Активный подбор персонала (специалисты 1С, специалисты отдела продаж, отдел маркетинга и др. специалисты). Адаптация персонала. Проводить первичные телефонные интервью...

Имеешь опыт работы от 2-х лет. Хочешь работать в сфере IT. Опыт работы в IT сфере (будет плюсом).