Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 2 мая 2020
от 70 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Главный специалист по адаптации персонала
до 130 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование предложений по бюджетированию данных процессов, контроль эффективного расходования бюджета. Анализ имеющихся процессов, подготовка предложений по повышению их эффективности.
Оконченное высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Знание офисных программ. Опыт работы в строительстве...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Владение различными источниками подбора персонала. Знание методов оценки персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в организации процессов подбора и адаптации персонала. Осуществление подбора персонала на руководящие и узкопрофильные позиции. Организация работы по развитию...
Высшее образование. Стаж работы на аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет. Опыт работы с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Белорусская и еще 3
Без опыта
Подбор персонала на крупнейшие строительные проекты страны (вакансии направления механизации и транспорта. Проведение аналитики рынка труда. Сопровождение кандидатов на этапах...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно направление строительства). Знание процессов подбора персонала.
Руководитель группы подбора ИТР персонала
до 150 000 ₽Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт руководства командой рекрутеров. Владение различными источниками подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
124 500 – 124 500 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый и эффективный подбор персонала на открытые вакансии водителей категории С и СЕ . Анализ источников привлечения персонала, поиск наиболее эффективных...
Опыт работы согласно должностным обязанностям не менее 3-х лет. Высокий уровень работоспособности и самоорганизации. Знание и умение использовать на...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Смоленская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (точечные позиции в городах присутствия). Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Составление отчетов по подбору.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года или большое желание развиваться в сфере hr - научим азам подбора персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора технических специалистов в компанию (электрики, сантехники, газоэлектросварщики и д.р.): составление профиля вакансии и размещение на сайтах...
Образование (желательно техническое); с опытом привлечения вахты из регионов. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет в строительной или...
Специалист по подбору персонала
90 000 – 115 000 ₽Москва, Отрадное
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выявление потребности в подборе ИТР и рабочего персонала на объекты сооружения АЭС. Обеспечение укомплектованности организации работниками необходимых профессий, специальностей и...
Высшее образование. Опыт работы в области поиска и подбора персонала в крупных компаниях от 2-х лет (желательно строительство/производство).
Специалист по подбору персонала
75 000 – 80 000 ₽Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
80% рабочего времени — это работа на телефоне. - Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. - Подбор линейного персонала (консьержи/беллмены). -
Опыт в массовом подборе от 1 года. - Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации. -
Москва, Деловой центр и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открывающиеся вакансии (точечный подбор и различные линейные вакансии) в Москве и регионах. Проведение телефонных интервью.
Опыт в подборе персонала от года. Энергичность, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.
Москва