Менеджер по подбору персонала
В архиве с 10 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Участвовать в интересных проектах по карьерному развитию персонала сети Demix. Разрабатывать оценочные мероприятия и проводить оценку компетенций с помощью различных...
Высокий уровень интереса к поведению и мотивации других. Высокоразвитые коммуникативные навыки. Опыт проведения оценочных мероприятий разными методами – психометрические исследования (Detech...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Подбор персонала в департаменте безопасности на объектах логистики ( ФРЦ г. Железнодорожный, ФРЦ г. Софрино). Подбор персонала в департамент безопасности розничной...
Образование – высшее (психологическое/экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять подбор персонала в офис (Junior, Middle, Senior, Top). Проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками. Консультировать нанимающих менеджеров в подборе...
Опыт работы в подборе офисного персонала от 3-х лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться, решая непростые задачи...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Бауманская
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала. Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений. Одновременно 15 вакансий в работе. Мониторинг рынка труда.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. E-Staff пользователь.
Без опыта
Можно из дома
Активный поиск резюме кандидатов на вакансии в соответствии с критериями отбора (массовые позиции в Банк). Работа с откликами кандидатов на...
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером желателен. Но если его нет, мы всему научим! Главное твое желание!
Опыт от 1 года до 3 лет
Отвечать за укомплектованность в Ресторанах: сбор данных по укомплектованности, организация процесса массового подбора внутренними и внешними ресурсами, ведение аналитики и...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт массового подбора, опыт закрытия офисных вакансий будет плюсом. Работа в Excel...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять и размещать вакансии (различные специальности, в основном офисные). Обрабатывать отклики, активно использовать холодный поиск. Точечный поиск персонала на различные...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Опыт работы от 2 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена. Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и очных интервью с...
Высшее образование приветствуется (психология, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала. Крайне желателен опыт работы в общественном питании.
Москва