Менеджер по персоналу
В архиве с 10 ноября 2020
до 45 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Тула, улица Каминского, 31а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Поиск, подбор и оценка персонала. Организация рабочего места, контроль комфортных условий труда. Проведение собеседований, первичных встреч. Проведение мероприятий по адаптации...
Активный пользователь пакета программ Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Коммуникабельность, активность, ответственность. Желание работать на результат.
HR менеджер
40 000 – 50 000 ₽Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и найм сотрудников. Адаптация нового персонала. Построение системы мотивации. Вовлечение и удержание персонала. Система оценки и постоянного обучения.
Внимательность и ответственность. Опыт работы с персоналом приветствуется. Желание развиваться в сфере HR. Активная жизненная позиция. Умение находить подход к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ рынка, определение стратегии поиска, метода подбора персонала. Полный цикл работы по подбору персонала. Размещение вакансий в открытых источниках, а...
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в розничные магазины и офис по Тул.обл. Адаптация новых сотрудников (встречи, звонки).
Активная жизненная позиция. Коммуникабельность, открытость к людям. Знание кадрового делопроизводства. Опыт в подборе персонала будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Качественное и своевременное закрытие вакансий. - Адаптация новых сотрудников, проведение welcome - тренингов, сопровождение новых сотрудников во время испытательного срока. -
Высшее образование (образование в области управления персоналом будет Вашим преимуществом). Опыт работы в hr - сфере не менее 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Тула, улица Каминского, 31а